Logos und mehr auf der Kleidung – Ein Überblick
Arbeitskleidung mit oder ohne Veredelung?
Die Arbeitskleidung der Mitarbeiter kann mehr als nur funktional sein. Ein hochwertiges und modernes Design der Kleidung schafft vertrauen in den Arbeitgeber und repräsentiert eine hohe Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Das besondere Highlight bei der Wirkung kann hier das Firmenlogo, Jobtitel und Namen der Mitarbeiter sein. Während das Logo vor allem interessant ist wenn externer Besuch in der Fertigung zu erwarten ist, machen eingestickte Namen in der Kleidung bei den Mitarbeitern Eindruck: Es zeigt, dass jeder einzelne nicht nur eine Nummer ist, sondern ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens ist.
Welche verschiedenen Techniken es für diese Veredelungen gibt, wird im Folgenden erläutert.
Direkteinstickungen
Sie wollen die bestmögliche Optik und einen Auftritt der seines gleichen Sucht? Dann sind Sie hier genau richtig!
Direkteinstickungen sind sehr langlebig und stechen durch Ihre einzigartige Optik heraus. Diese Variante wird vorwiegend bei Firmenlogos verwendet, um die eigene Firmenpräsenz herauszustellen.
Diese Art der Veredelung hat aber auch einen Nachteil: Die Direkteinstickung lässt sich nicht mehr entfernen! Daher werden selten Namenszeichen im Stickverfahren umgesetzt, denn ein Mitarbeiterwechsel hat automatisch zur Folge, dass die Kleidung unbrauchbar für andere Kollegen ist.